Management-Akademie, München

Das Institut

 

Wir haben immer wieder die Erfahrung gemacht, dass Organisationen dann erfolgreich sind, wenn sie erfolgreich kommunizieren.

Erfolgreich zu kommunizieren bedeutet:

Perspektiven entwickeln, Menschen an Zielen orientieren, Konsens bilden,
Entscheidungen überzeugend darstellen, Mitarbeiter motivieren, Konflikte regulieren,
schwierige Gespräche meistern, Kontakte pflegen, mit Kunden gewinnbringend
verhandeln – klar in der Sache, verbindlich im Ton.
Wer exzellente Resultate und Ergebnisse erzielt, besitzt fundierte Kenntnisse dynamischer Systeme und trägt durch Aufbau und Pflege einer zielorientierten Kommunikationskultur maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Kompetenz und Kooperation – Personalentwicklung nach Maß
Wir entwickeln mit Ihnen strategische Ziele zur Personalentwicklung, entwerfen für Sie Konzepte und Bildungsmaßnahmen, setzen diese hochwertig um sorgen dafür dass die Erfolge auch in Ihrem Unternehmensalltag ankommen und bilanzieren sehr sorgfältig die Ergebnisse unserer Maßnahmen.

 

Schwerpunkte

 

Wir sind eine Gruppe von Beratern und Erwachsenenbildnern. Seit der Gründung des Institutes konzipieren wir Bildungsprojekte, begleiten Veränderungsvorhaben, trainieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und beraten Führungskräfte.
Unsere Personalentwicklungsangebote bieten wir in Form von Seminaren, Workshops und Projektbegleitungen an.
Besonderen Wert legen wir auf eine motivierende Lernatmosphäre mit einer ausgewogenen Kombination von fachlichen Impulsen und praktischer Anwendung.

 

Systemisches Coaching   |  Gesundheitscoaching   |  Von der Ressourcennutzung zur Potentialentfaltung   |  Nachhaltiges Projektmanagement   |  Die Kunst Teams zu führen   |  Aufstellungsarbeit in der beruflichen Praxis