Leitungsteam

Unser Team zeichnet eine vielseitige Expertise in der Organisationsentwicklung (OE / Capacity Building) sowie in der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung (PE / Corporate Health) aus. Kompetenzen im klinisch-therapeutischen Bereich unterstützen die Befähigung zur Krisenprävention und eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung. Daraus resultiert ein hohes Maß an Transferkompetenz, die Integrationsfähigkeit für unterschiedliche Entwicklungsbedarfe, und eine maßgeschneiderte Unterstützung auf individueller, Team- und Leitungsebene.

Michael Fischer

Dipl. Sozialpädagoge, Lehrender Coach (SG), Supervisor und Organisationsberater (DGSv), Lehrtherapeut und Lehrender Supervisor (SG), Lehrtrainer der Management-Akademie, freiberuflicher Coach, Führungskräftecoach und Kommunikationstrainer

Schwerpunkte:

Team-, Konzept- und Projektentwicklung, Qualitätsmanagement,
Führungskräfte- und Beratertraining, Kommunikationstraining, Train-the-Trainer-Seminare

E-Mail: fischer@istob-aka.de

Ursula Haupt (M.A.)

Lehrende Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung (SG),  Systemische Beraterin (DGSF), Systemische Supervisorin (SG) Fachpädagogin für Psychotraumatologie (ZTK Köln), Pferdegestützte Coach (Akademie Franziska Müller), Psychosoziale Prozessbegleitung (ISTOB MA)

Schwerpunkte:
Coaching von Führungskräften, Karrierecoaching, Onboarding-Coaching, Kommunikation, Auftreten & Stimme, Konflikt-  und Kooperationsmanagement, Assessment- & Developmentcenter sowie Management Audits, Online-Arbeiten, Krisenintervention, Organisationsentwicklung

 E-Mail: haupt@istob-aka.de

Dr. Bettina Achhammer

Dr. Bettina Achhammer (M.A.)

Sprachheilpädagogin, Systemische Coach (SG), Impro Trainerin, lehrende systemische Coach (i.A.)

Schwerpunkte:

Beratung und Begleitung Einzelner und Teams und Organisationen; Coaching von Fach- und Führungskräften (persönliche und professionelle Weiterentwicklung, Trainings, Teambildung, Kreativität, Persönliches Auftreten, Impro Workshops, Stimmcoaching, alles rund um die Themen Kommunikation und Kompetenzen

E-Mail: achhammer@istob-aka.de

Dr. Raimund Schwendner

Lehrender Supervisor (SG) für Systemisches Coaching.
Lehrender für Systemische Organisationsentwicklung (SG).

Ute Zander

Dipl. Psychologin, Spezialistin für Konfliktlösungsprozesse, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching, Geschäftsführende Gesellschafterin und Projektleitung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bei ZS Consult.
Systemische Therapeutin und Beraterin (SG), lehrende Supervisorin (SG), Management Trainerin und Systemischer Business Coach, Hypnotherapeutin (MEG), Mediatorin (BM), BGM-Managerin (IHK)

Schwerpunkte:

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsmediation, Führungskräftecoaching sowie Teamentwicklung, Moderation von Großgruppenveranstaltungen und Unterstützung von Change-Prozessen

E-Mail: zander@istob-aka.de

Moritz Geisreiter

Systemischer Business-Coach, Kompetenzenbilanz-Coach (Performplus), Wirtschaftspsychologe (M. A.)

Schwerpunkte:

Stärkenanalyse, Aufdeckung von Teampotenzial, Systemisches Coaching und Training, Kommunikation unter Leistungsdruck, Unterstützung dualer Karrieren im Profisport

E-Mail: kontakt@moritz-geisreiter.de

GastreferentInnen

Ruth Beer

Münchner Rechtsanwältin für den Bereich Strafrecht. Mit den Schwerpunkten Sexualstrafrecht, Jugendstrafrecht und Betäubungsmittelstrafrecht.
Webseite: www.strafrechtskanzlei-beer.de

Philipp Fuchs

Systemischer Coach (SG), Wirtschaftsingenieurwesen, Agile & Business Coach, Scrum Master (PSM), Hypnose Therapeut (Hypnosis Zentrum)

Agiles Management, Begleitung von Teamprozessen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Karrierecoaching, Systemisches Coaching und Training

Manfred Hofmann

Kriminaloberrat a.D.

Stefanie Hottarek

Pädagogin, Psychologie und Psycholinguistik (M.A. Univ.)
Lehrende Systemische Organisationsentwicklung (SG)
Systemische Coach (SG)
Moderatorin, Kommunikations- und Verhaltenstrainerin (LMU)
Interne Auditorin DIN ISO 9000
KVP/Kaizen-Moderatorin

Fridhelm Klein

Fridhelm Klein

Professor em. für Experimentelles Spiel und Medien an der Akademie der Bildenden Künste, München. Ausstellungen sowie Gastprofessuren im In- und Ausland. Lebt und arbeitet in München und auf Kreta.

Christine Oschmann

Christine Oschmann

Mediatorin und Ausbilderin BM® • Business-Coach (FH) • Supervision

Jack Schiff

Jack Schiff

Lebenslanger Lerner
Dipl. Physiker
Master of Business Administration
Master of Arts im Management von Sozialinstitutionen und Interkulturalität

Theresa Schwendner

Theresa Schwendner

Leistungssport-Schützin, 1. Bundesliga, 7fache Goldmedaillen-Gewinnerin. Staatl. geprüfte Fremdsprachenkorrespondentin, Bachelor der Psychologie (LMU München).

Reiner Taglinger

Reiner Taglinger

Staatl. Geprüfter Ski- und Bergführer. Bergführer-Bundeslehrteam, Mitglied der staatl. Prüfungskommission für Ski- und Bergführer der TU München, Vorstand im Deutschen Bergführerverband, Präsident der Technischen Kommission der Internationalen Vereinigung der Bergführerverbände. Outdoor-gestützte Entwicklung von Teams und Führungskräften.

Dr. Claas Triebel

Dr. Claas Triebel

Psychologie. Gründer Performplus GmbH, Dozent

Claas ist der Begründer und Entwickler der „Kompetenzenbilanz“, Berater von Startups und schnell wachsenden Unternehmen. Er war jahrelang Professor für Wirtschaftspsychologie und ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher.

Marius Wenzel

Wolf Marius Wenzel

Jurist, Richter. Systemischer Berater, Supervisor. Mediator

Susanne Zajitschek

Dr. Susanne Zajitschek

Hypnosystemisches Coaching. Trainerin im General Management Programm an der Executive School der Universität St. Gallen, Dozentin an der FHS St. Gallen und der FH Bern für Systemisches Management, Strategie & Organisation, Design Thinking, anwendungsorientiertes Coaching für Praxisprojekte.

Dr. Stefan Dörr

Wirtschaftspsychologie. Geschäftsführender Partner von A47 Consulting.  Senior Coach (BDP). LEAD-Studie u.a. zu Leadership Motiv Pattern und Transformationale Führung.

Stefan Dörr war langjähriger Professor für Wirtschafts- und Organisationspsychologe. Seine Schwerpunkte sind Angewandte Führungsforschung, Eignungs- und Managementdiagnostik. Führungs- und Organisationsentwicklung, Change- und Performance-Management